20.11.2025 П Р О К У Р А Т У Р А

О правилах предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка

С 1 сентября 2025 года вступило в силу принятое в целях реализации статьи 257 Трудового кодекса Российской Федерации постановление Правительства Российской Федерации от 24.03.2025 № 351, которым утверждены Правила предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка (далее – Правила).

Так, указанным работникам предоставляются отпуска по уходу за ребенком:

на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении 2 и более детей – 110 календарных дней со дня их рождения;

до достижения ребенком возраста 3 лет.

В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами такие отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.

Для получения отпуска в первом из указанных случаев работникподает по месту работы заявление о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности (с предъявлением решения или копии решения суда об усыновлении ребенка (детей). К заявлению прилагается копия свидетельства о рождении ребенка (детей).

При усыновлении ребенка (детей) обоими супругами работником дополнительно представляется справка с места работы (службы, учебы) супруга о том, что указанный отпуск им не используется или что супруга не находится в отпуске по беременности и родам.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляется работникам, усыновившим ребенка (детей), в установленном для предоставления этого отпуска порядке.

Работникам, усыновившим ребенка (детей), на период соответствующего отпусканазначается и выплачивается пособие при усыновлении ребенка в порядке и размере, которые установлены для выплаты пособия по беременности и родам.

Лица, осведомленные об усыновлении ребенка (детей), обязаны сохранять тайну усыновления. В случае разглашения такой тайны вопреки воле усыновителя осведомленные лица привлекаются к уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Срок действия документа ограничен 1 сентября 2031 года.

При этом постановление Правительства Российской Федерации от 11.10.2001 № 719 «Об утверждении Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка», предусматривающее аналогичное правовое регулирование, признано утратившим силу.

18.11.2025 П Р О К У Р А Т У Р А

Ответственность за хулиганство, угрожающее безопасности транспорта

Уголовным кодексом Российской Федерации предусмотрена ответственность за совершение из хулиганских побуждений действий, угрожающих безопасной эксплуатации транспортных средств (ст. 267.1 УК РФ).

​К хулиганским действиям относятся умышленные действия, совершенные без какого-либо повода или с использованием незначительного повода.

​Такие действия как перекрытие автобусом полос движения дороги, зажжение пиротехнических изделий на проезжей части, которая создает угрозу безопасной эксплуатации транспортных средств, блокирование движения в час пик могут быть расценены как действия, создающие угрозу безопасной эксплуатации транспортных средств.

​За такие хулиганские действия предусмотрены наказания в виде штрафа от 150 до 300 тыс. руб., ограничения свободы, лишения свободы на срок до 2 лет. С 20 января 2026 года также могут быть назначены принудительные работы на срок до 2 лет.

18.11.2025 П Р О К У Р А Т У Р А

Новый вид административной ответственности – неисполнение решения межведомственного органа по противодействию экстремистской деятельности

В соответствии с Федеральным законом от 04.11.2025 № 404-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» в КоАП РФ включена новая статья 19.5.4.

Согласно указанной статье, с 15.11.2025 появится ответственность за неисполнение решения межведомственного органа (сформированного по решению Президента Российской Федерации на федеральном уровне), обеспечивающего координацию деятельности федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления по противодействию экстремистской деятельности и реализацию государственной политики в области противодействия экстремизму, принятого в пределах компетенции указанного межведомственного органа.

Нарушение требований ст. 19.5.4 повлечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 30 тысяч до 50 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет.

Дела об административных правонарушениях, предусмотренных указанной статьей, будут возбуждаться по постановлению прокурора и рассматриваться в районных судах.

17.11.2025 П Р О К У Р А Т У Р А

Как осуществляется борьба с коррупцией

Борьба с коррупцией, так же как и профилактика, заключается в ее выявлении и предупреждении. Однако она также предполагает пресечение, раскрытие и расследование коррупционных правонарушений (п. 2 ст. 1 Закона о противодействии коррупции). Этим, как правило, занимаются правоохранительные органы: МВД России, ФСБ России и т.п. Координирует эту деятельность Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры (ч. 6 ст. 5 Закона о противодействии коррупции).

Генеральная прокуратура РФ в рамках мер по борьбе с коррупцией взаимодействует:

- с компетентными органами иностранных государств, когда уполномоченные должностные лица госорганов, органов местного самоуправления и организаций проверяют соблюдение ограничений, запретов и требований в рамках антикоррупционного законодательства (ч. 6.1 ст. 5 Закона о противодействии коррупции);

- Центральным банком РФ, к примеру, посредством запросов.

На основании них Банк России обращается в центральный банк и (или) иной орган надзора иностранного государства или к иностранному регулятору финансового рынка за необходимой информацией (ст. ст. 51.2, 51.3 Федерального закона от 10.07.2002 N 86-ФЗ, ч. 6 ст. 7 Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ).

16.11.2025 П Р О К У Р А Т У Р А

Виновных лиц, не имеющие постоянного места работы, не смогут приговариваться к исправительным работам

Соответствующий Федеральный закон от 23.07.2025 № 219-ФЗ «О внесении изменений в Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации» вступит в законную силу с 20.01.2026.

Так, исправительные работы теперь будут назначаться только тем осужденным, которые имеют основное место работы – ранее такое наказание могли получить и те, кто не трудоустроен, причем выполняли они такие работы в районе своего места жительства, но по согласованию с профильными инспекциями.

Для трудоустроенных осужденных также вдвое сократили срок, в течение которого они должны приступить к отбыванию наказания – 15 дней. Уточняется, что, если осужденный к исправительным работам был уволен, он должен трудоустроиться в течение 15 дней со дня постановки на учет или со дня увольнения.

В качестве наказания осужденного могут применять три вида разных работ – обязательные, исправительные и принудительные (в зависимости от тяжести преступления).

Обязательные и принудительные работы заключаются в выполнении трудовой деятельности – в первом случае в выполнении социально полезных работ (например, уборки общественной территорий), во втором – в выполнении работ в специальном исправительном центре.

А исправительные работы применяются к лицу в виде штрафа – осужденному необходимо отдавать от 5% до 20% от своей зарплаты в доход государства.

До вступления в законную силу указанных поправок, в случае если у человека нет работы, местные органы самоуправления самостоятельно определяют такого осужденного на работы в районе его места жительства.