05.06.2024 Важная информация
 

05.06.2024 Важная информация
16.05.2023 произошло возгорание сухой травянистой растительности по адресу: Кондинский район, берег р. Конда, в районе расположения нефтебазы «пгт. Кондинское», расходы на тушение которого составили более 26 тысяч рублей.

Решением Кондинского районного суда от 20.03.2024 № 2-25-0402/2024 указанные расходы на тушение пожара, взысканы с виновника его возникновения.

В соответствии п. 9 приложения № 4 к Правилам противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации № 1479 от 16.09.2020, использование открытого огня запрещается при установлении на соответствующие территории особого противопожарного режима.

За нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее возникновение пожара, виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тысяч рублей по части 2 статьи 20.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Напоминаем, что при обнаружении пожара необходимо немедленно сообщить об этом по телефону «101» или «112» в пожарную охрану (при этом необходимо назвать адрес объекта защиты, место возникновения пожара, а также сообщить свою фамилию).

Помните, только строгое соблюдение требований пожарной безопасности, а также личная дисциплинированность и аккуратность в обращении с огнём может уберечь ваше имущество и жилище от пожаров.

04.06.2024 С 1 сентября 2024 года вступают в силу новые правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 года утверждены новые Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, которые начнут действовать с 1 сентября 2024 года.

Расчет квоты будет производиться не ежегодно, а ежеквартально, до 10 числа месяца, который следует за отчетным кварталом.

При этом выполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в случае:

а) заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя. При трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов;

б) заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота (далее – соглашение);

в) заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение;

г) договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.

Кроме того, постановлением Правительства Российской Федерации регламентируются случаи освобождения работодателя от выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов; предусмотрен порядок заключения соглашения, его форма.

Прокурор района                                                                                      Е.Н. Шелест

04.06.2024 Важная информация

04.06.2024 Важная информация
С 1 июня стартует районный конкурс социальных видеороликов для молодежи «Мир, который я люблю».

Для участия в конкурсе заявка заполняется по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/664c5f5c5d2a06e3da7c0428/