20.11.2024 Важная информация!

С 1 января 2025 года Законом ХМАО - Югры от 30.09.2024 № 72-оз внесены изменения в порядок предоставления компенсации расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг педагогическим работникам и отдельным категориям специалистов, проживающим и работающим в сельской местности на территории автономного округа:

- в Закон ХМАО - Югры от 23.12.2011 № 129-оз «О компенсации расходов на оплату жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг педагогическим работникам образовательных организаций, а также иным категориям граждан, проживающих и (или) работающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры»;

- в Закон ХМАО - Югры от 16.10.2007 № 139-03 «О социальной поддержке отдельных категорий граждан, проживающих и работающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории ХМАО - Югры, по оплате жилого помещения и коммунальных услуг», в части:

1) предоставления компенсации расходов по оплате ЖКУ педагогическим работникам, работающим в сельских населенных пунктах и поселках городского типа ХМАО-Югры, компенсация предоставляется в размере 100% расходов на оплату:

- жилого помещения;

- отопления (теплоснабжения), в том числе твердого топлива и транспортных услуг для доставки этого топлива при проживании в домах, не имеющих центрального отопления;

- электроснабжения.

Расчет компенсации с 1 января 2025 года будет производиться исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета на основании сведений Государственной информационной системы ЖКХ, но не более нормативов потребления.

При отсутствии приборов учета компенсация расходов за оплату ЖКУ будет рассчитываться исходя из нормативов потребления коммунальных услуг и тарифов на оплату ЖКУ;

2) предоставления компенсации расходов по оплате ЖКУ медицинским работникам, специалистам ветеринарной службы, социальным работникам организаций социального обслуживания и специалистам по работе с семьей, специалистам и творческим работникам учреждений культуры, педагогическим работникам медицинских организаций, работникам организаций физической культуры и спорта, специалистам и работникам учреждений молодежной политики, проживающим и работающим в сельской местности, компенсация предоставляется в размере 100% расходов на оплату:

- занимаемого жилого помещения;

- на оплату коммунальных услуг, в том числе транспортных услуг для доставки твердого топлива при наличии печного отопления.

Расчет компенсации с 1 января 2025 года будет производиться исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета на основании сведений Государственной информационной системы ЖКХ, но не более нормативов потребления.

При отсутствии приборов учета компенсация расходов за оплату ЖКУ будет рассчитываться исходя из нормативов потребления коммунальных услуг и тарифов на оплату ЖКУ.

Подробную информацию можно узнать по телефону горячей линии:

8 (800) 301-44-43, 8(34672)2-63-88 (доб.117, 118

20.11.2024 Будьте бдительны!

20.11.2024 Аварийное отключение!

19.11.2024 Будьте бдительны!

19.11.2024 Можно ли обжаловать медицинское заключение об отсутствии профессионального заболевания?

Порядок расследования и учёта случаев профессиональных заболеваний работников и Правил расследования и учёта случаев профессиональных заболеваний работников установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 05.07.2022 № 1206.

Согласно пунктам 34 и 35 Правил № 1206 разногласия по вопросам установления диагноза профессионального заболевания и его расследования могут быть рассмотрены в досудебном порядке или обжалованы в суде.

В досудебном порядке разногласия могут быть рассмотрены в рамках компетенции в соответствии с установленными законодательством Российской Федерации полномочиями на основании заявлений работника, работодателя, органа государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) и страховщика:

- органом государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора);

- центром профессиональной патологии;

- федеральной инспекцией труда;

- страховщиком.

Разногласия рассматриваются органами в срок, не превышающий 30 календарных дней.

Таким образом, в случае несогласия с медицинским заключением об отсутствии профессионального заболевания его можно обжаловать в досудебном или в судебном порядке.

Прокурор района Е.Н. Шелест