Когда можно отозвать заявление об увольнении по собственному желанию?В прокуратуре Октябрьского района открыта горячая линия по вопросам невыплаты заработной платы 8(34678)32-8-77; 8(34678) 20-8-31
Сообщить о невыплате заработной платы, иных нарушениях трудовых прав работников, связанных с оплатой труда, граждане могут как лично так и анонимно. По поступившим обращениям при наличии оснований в отношении работодателей будет инициирована прокурорская проверка.
Когда можно отозвать заявление об увольнении по собственному желанию?
Статистика показывает, что самым распространённым основанием для расторжения трудовых отношений является увольнение по собственному желанию. Согласно трудового законодательства, работник имеет право расторгнуть договор, предупредив своего работодателя в письменной форме, не позднее чем за две недели. Можно расторгнуть договор и раньше, но только по согласованию сторон. Заявление может быть отозвано работником в любой день до истечения срока предупреждения об увольнении. Но возможно ли отозвать заявление об увольнении в последний день истечения срока предупреждения? В соответствии со ст. 77 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника. Порядок и условия расторжения по данному основанию прописаны в ст. 80 ТК РФ, в которой сказано, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме, не позднее чем за две недели. Согласно ст. 84 Трудового кодекса РФ днём прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы сотрудника, за исключением дней, когда человек фактически не работал, но за ним по закону сохранялось его должность. Таким образом, гражданин вправе отозвать своё заявление об увольнении в последний день срока предупреждения об увольнения, даже после окончания рабочего дня. Ст. помощник прокурора района Костицына Р.Г.
|