О гарантиях и компенсациях в связи с расторжением трудового договораВ прокуратуре Октябрьского района открыта горячая линия по вопросам невыплаты заработной платы 8(34678)32-8-77; 8(34678) 20-8-31
Сообщить о невыплате заработной платы, иных нарушениях трудовых прав работников, связанных с оплатой труда, граждане могут как лично так и анонимно. По поступившим обращениям при наличии оснований в отношении работодателей будет инициирована прокурорская проверка.
Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено предоставление работникам гарантий и компенсаций, связанных с расторжением трудового договора.
Согласно статье 178 ТК РФ выходные пособия выплачиваются работникам при расторжении трудового договора в следующих случаях: отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением; призыв работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу; отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем; признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности; отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. При этом следует учесть, что ч.4 ст.178 ТК РФ содержит положения о том, что трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. В случае нарушения Ваших трудовых прав Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда в ХМАО – Югре либо в прокуратуру Октябрьского района. Прокуратура Октябрьского района
|