АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТАЛИНКА
Октябрьского района
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«12» февраля 2013 г.                                     	         		№  24
пгт. Талинка

Об утверждении Положения о порядке ведения
Реестра муниципальных служащих в 
администрации городского поселения Талинка

В соответствии со ст.31 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", согласно ст.33 Устава г.п.Талинка:
1. Утвердить Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих в администрации городского поселения Талинка согласно приложению.
2. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

И.о.главы  поселения	

С.Б. Шевченко	

Приложение №1
к постановлению администрации г.п.Талинка
от 12.02.2013 г. N 24

Положение
о порядке ведения реестра муниципальных служащих
в администрации городского поселения Талинка

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих в администрации городского поселения Талинка (далее - Положение) разработано на основании Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
1.2. Положение устанавливает порядок ведения реестра муниципальных служащих в администрации городского поселения Талинка (далее - реестр муниципальных служащих ). 
1.3. Основная цель ведения реестра муниципальных служащих - формирование единой базы данных о прохождении муниципальными служащими муниципальной службы в администрации городского поселения Талинка.
1.4. Сведения, содержащиеся в реестре муниципальных служащих, являются основанием для проведения анализа кадрового состава, а также подтверждения стажа муниципальной службы.

2. Содержание реестра

2.1. Реестр муниципальных служащих в администрации городского поселения Талинка ведётся по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению на основе персональных данных муниципального служащего, содержащихся в его личном деле, и включают в себя следующую информацию:
- наименование органа местного самоуправления, в котором замещается должность;
- фамилия, имя, отчество;
- дата рождения (число, месяц, год);
- сведения о профессиональном образовании (наименование и год окончания образовательного учреждения, специальность и квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание);
- дата поступления на муниципальную службу в данный орган местного самоуправления (число, месяц, год);
- замещаемая должность муниципальной службы (должность муниципальной службы с учетом наименования структурного подразделения, дата назначения);
- группа и функция должности муниципальной службы;
- сведения о прохождении аттестации муниципальным служащим (дата проведения аттестации, решение и рекомендации аттестационной комиссии);
- сведения о присвоении муниципальному служащему классного чина муниципальной службы (наименование классного чина, дата присвоения);
- сведения о включении муниципального служащего в кадровый резерв (дата включения в кадровый резерв, наименование должности);
- сведения о дополнительном профессиональном образовании: профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке муниципального служащего (наименование учебного заведения, дата окончания, тема, объем часов);
- стаж муниципальной службы (год, месяц);
- сведения о награждении и поощрении муниципального служащего наградами Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципального образования городской округ город Сургут (вид, дата награждения и поощрения);
- сведения о применении дисциплинарного взыскания к муниципальному служащему (вид, дата наложения, дата снятия дисциплинарного взыскания);
- информация о доступе к сведениям, составляющим государственную, служебную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений (форма допуска);
- информация о ежегодном представлении в кадровую службу муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (дата принятия);
- сведения о соблюдении муниципальным служащим запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы (дата выявления, вид нарушения, решение комиссии по урегулированию конфликта интересов).

3. Порядок ведения реестра

3.1. Ведение реестра муниципальных служащих в администрации городского поселения Талинка осуществляет общий отдел круглогодично.
Формирование и ведение реестра муниципальных служащих в администрации городского поселения Талинка осуществляется в программе Word.
3.2. Реестр муниципальных служащих хранятся на электронном и бумажном носителе в общем отделе.
3.3. Основанием для включения в реестр муниципальных служащих в администрации городского поселения Талинка является поступление гражданина на муниципальную службу.
3.4. Сведения о муниципальном служащем включаются в реестр муниципальных служащих в администрации городского поселения Талинка в течение пяти дней после назначения его на должность.
3.5. Основанием для исключения из реестра муниципальных служащих в администрации городского поселения Талинка является:
- прекращение (расторжение) трудового договора и увольнение муниципального служащего с муниципальной службы;
- смерть муниципального служащего;
- признание муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу.
3.6. Муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих в администрации городского поселения Талинка в день его увольнения.
3.7. Умерший муниципальный служащий, а также муниципальный служащий, признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим решением суда, вступившим в законную силу, исключается из реестра муниципальных служащих в администрации городского поселения Талинка в день, следующий за днем смерти муниципального служащего, или днем вступления в законную силу решения суда.
3.8. В течение года, при необходимости, может осуществляться корректировка реестра (включение дополнительных сведений, изменение учетных данных, исключение сведений) по форме согласно приложению 2 к настоящему положению.
3.9.Ответственные за работу с кадрами ежегодно по состоянию на 1 января составляют список муниципальных служащих, исключенных из реестра муниципальных служащих администрации городского поселения Талинка по соответствующим основаниям, по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению. Список составляется на бумажном носителе, подписывается Главой и заверяется печатью. Список хранится в общем отделе администрации в течение 10 лет, затем передается на архивное хранение в установленном порядке.
3.10. Контроль за соблюдением порядка ведения реестра муниципальных служащих в администрации городского поселения Талинка осуществляет заместитель главы по социальным вопросам.
4. Ответственность за нарушение законодательства

4.1. Лица, уполномоченные на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных работников, содержащихся в реестре муниципальных служащих администрации городского поселения Талинка, несут дисциплинарную и иную ответственность за нарушение требований режима защиты этих персональных данных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Приложение 1
к Положению о порядке ведения
реестра муниципальных служащих
администрации городского поселения Талинка

Реестр муниципальных служащих в администрации
городского поселения Талинка по состоянию на_______________20____года

N п/п	Наименование органа местного самоуправления, в котором замещается должность	Фамилия, имя, отчество	Дата рождения	Сведения о профессиональном образовании	Дата поступления на муниципальную службу в данный орган местного самоуправления	Замещаемая должность муниципальной службы	Группа и функция должности муниципальной службы	Сведения о прохождении аттестации муниципальным служащим	Сведения о присвоении классного чина	
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	

Сведения о включении муниципального служащего в кадровый резерв	Сведения о дополнительном профессиональном образовании	Стаж
муниципальной службы	Сведения о награждении и поощрении муниципального служащего	Сведения о применении дисциплинарного взыскания к муниципальному служащему	Информация о доступе к сведениям, составляющим государственную, служебную или иную охраняемую законом тайну	Информация о ежегодном представлении в кадровую службу муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Сведения о соблюдении муниципальным служащим запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы	
11	12	13	14	15	16	17	18	

Приложение 2
к Положению о порядке ведения
реестра муниципальных служащих
администрации городского поселения Талинка

 
СВЕДЕНИЯ
ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ УЧЕТНЫХ ДАННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ администрации городского поселения Талинка
с «___»  ________________ 20 ___ г.  по «___» ________________ 20 ___ г.

Вновь приняты	
Фамилия, имя, отчество	Должность, структурное 
подразделение	Дата и основание назначения 
на муниципальную должность	
 	 	 	
Уволены	
Фамилия, имя, отчество	Должность, структурное 
подразделение	Дата и основание увольнения	
 	 	 	
Иные изменения	
Фамилия, имя, отчество	Содержание изменений	Дата и основание изменений	

 
 
Глава поселения             ______________________                    ______________________
                                            (личная подпись)                         (расшифровка подписи)
М.П.

Работник кадровой службы _________________    _______________     ________________
                                   (должность)         (личная подпись)       (расшифровка подписи)

    

 Приложение 3
к Положению о порядке ведения
реестра муниципальных служащих
администрации городского поселения Талинка

 
СПИСОК
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ИСКЛЮЧЕННЫХ ИЗ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ администрации городского поселения Талинка 
№  
п/п	Фамилия, имя, 
отчество	Дата 
рождения	Замещаемая 
должность	Дата 
увольнения	Основание 
увольнения 
(дата, № 
распоряжения)	
1	2	3	4	5	6	

 

Глава поселения             ______________________                ______________________
                                       ( личная подпись)                            (расшифровка подписи)
М.П.

Работник кадровой службы _________________    _______________     ________________
                                       (должность)             (личная подпись)   (расшифровка подписи)